Создание кадрового резерва является одной из важнейших задач любого коллектива. Сотрудники судебных участков Тоцкого района Оренбургской области являются работниками комитета по обеспечению деятельности мировых судей Оренбургской области, находящимися в оперативном подчинении мировых судей. Включение в кадровый резерв Комитета на должности категории «специалисты» (секретаря судебного заседания, секретаря суда) аппаратов мировых судей судебных участков Тоцкого района Оренбургской области, а также замещение вакантных должностей указанной категории государственных служащих Оренбургской области осуществляется на конкурсной основе.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Прохождение государственной гражданской службы Оренбургской области осуществляется в соответствии с: Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Законом Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области»; Законом Оренбургской области от 27 июня 2006 года № 186/45-IV-ОЗ «О реестре государственных должностей и реестре должностей государственной гражданской службы Оренбургской области»; Законом Оренбургской области от 1 марта 2006 года № 3131/532-III-ОЗ «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Оренбургской области». Для данной должности установлен ненормированный служебный день. Командировки – не более 10% служебного времени; Тип служебного контракта – бессрочный; Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): секретаря суда – 13-14 т.р.; секретаря судебного заседания – 10-11 т.р.

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:

  • личное заявление (по установленной форме);

  • собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии (размер фотографии 3х4);

  • автобиография;

  • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

    • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

    • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

  • свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по местожительству на территории Российской Федерации;

  • документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

  • заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (учётная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года №984 н);

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в комитете по обеспечению деятельности мировых судей, предъявляет собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы.

Место и время приема документов:

Заявления и прилагаемые документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приёме. Все конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» направляются по почте или доставляются лично по адресу: 460046, г. Оренбург, ул. 9 Января, д. 64, каб. 221. На-пример, приём документов на предыдущий конкурс проводился с 5 июля 2013 года по 25 июля 2013 года включительно.

Предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения:

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в комитете по обеспечению деятельности мировых судей Оренбургской области проводится в два этапа. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности. Первый этап включает в себя: информирование и консультирование граждан, претендующих на замещение вакантной должности, об условиях проведения конкурса; сбор необходимых документов и определение соответствия кандидатов установленным требованиям; оценка на основе анализа представленных кандидатами документов уровня профессиональной подготовленности кандидатов; проверка достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности; определение методов оценки кандидатов. После приёма и регистрации документов кандидат может быть направлен на стажировку в соответствующее структурное подразделение. Второй этап конкурса включает проведение конкурсных процедур, оценку и сравнение кандидатов по профессионально значимым критериям. Выполнение конкурсных процедур второго этапа конкурса разделяется на две стадии. На первой стадии оценка кандидатов происходит на основе анализа результатов выполнения формализованных методик (тестов) и специальных заданий. На второй стадии оценка кандидатов происходит на основании результатов, полученных в ходе заседания конкурсной комиссии. С кандидатами проводится собеседование по вопросам, связанным с профессиональной деятельностью на вакантной должности гражданской службы, в ходе которого уточняется информация, полученная по результатам конкурсных процедур и оцениваются профессиональные и личностные качества кандидатов. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных кандидатами, участвующими в конкурсе. О данном решении не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса кандидатам направляются сообщения.