Согласно Плану семинарских занятий с аппаратами Тоцкого районного суда и судебных участков Тоцкого района на 1 полугодие 2015 года помощник председателя суда Л.А. Кириллова провела занятия с аппаратами Тоцкого районного суда и судебных участков мировых судей Тоцкого района по изучению Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих общей юрисдикции и управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации.
Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих аппаратов федеральных судов общей юрисдикции и управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, утвержденный приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 26.04.2011 года № 79, представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться федеральные государственные гражданские служащие федеральных судов общей юрисдикции и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации независимо от замещаемой ими должности.
Каждый гражданский служащий должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от гражданского служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса.
Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения гражданских служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета государственных гражданских служащих, доверия граждан к государственным органам и обеспечение единых норм поведения гражданских служащих.
Кодекс призван повысить эффективность выполнения гражданскими служащими своих должностных обязанностей и служит основой для формирования должной морали в сфере государственной гражданской службы, уважительного отношения к государственной гражданской службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности государственных гражданских служащих, их самоконтроля.
Знание и соблюдение гражданскими служащими положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.
Минтруд России предлагает обязать государственных и муниципальных служащих соблюдать требования Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих. Ведомством разработан и вынесен на общественное обсуждение соответствующий законопроект.
Так, нарушение норм и правил Кодекса этики планируется признать правонарушением, влекущим применение к чиновнику мер юридической ответственности.
Сейчас действует Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренный решением президиума Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 года. Документ носит декларативный характер, в связи с чем не достигается его эффективное исполнение. "Обязанность соблюдать требования Типового кодекса этики в силу рекомендательного характера отдельных его положений не подкреплена применением соответствующих мер юридической ответственности", – подчеркивается в пояснительной записке к законопроекту.
Напомним, что одновременно Минтруд России ведет работу над совершенствованием Типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих. Так, ведомством подготовлен проект нового Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, актуализированный с учетом действующего законодательства РФ. Он представляет собой свод принципов профессиональной (служебной) этики, норм и правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться все государственные (муниципальные) служащие независимо от вида службы и замещаемой должности. Новый Кодекс этики предполагается утвердить Указом Президента РФ.